Bardzo często o to nas pytają przyszłe mamy. Mają obawy czy zachodząc w ciążę pracując na umowę zlecenie otrzymają zasiłek chorobowy, a przede wszystkim czy będą mogły skorzystać z urlopu macierzyńskiego.
Przyszłe mamy, które wykonują pracę na umowę zlecenie niestety nie będą mogły skorzystać z urlopu macierzyńskiego ani rodzicielskiego, który przysługuje na podstawie Kodeksu pracy.
Jednak mogą otrzymać zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego pod warunkiem, że w dniu porodu podlegały ubezpieczeniu chorobowemu.
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres:
52 tygodni – jeśli podczas porodu przyszło na świat jedno dziecko;
65 tygodni – jeśli podczas porodu przyszło na świat dwoje dzieci;
67 tygodni – jeśli podczas porodu przyszło na świat troje dzieci;
69 tygodni – jeśli podczas porodu przyszło na świat czworo dzieci;
71 tygodni – jeśli podczas porodu przyszło na świat pięcioro lub więcej dzieci.
Zasiłek przyznawany jest w wysokości 80% przez cały okres pobierania, albo w wysokości 100% przez cały okres urlopu macierzyńskiego i 60% zasiłki przez okres 6 tygodni rodzicielskiego przy urodzeniu jednego dziecka i 8 tygodni rodzicielskiego przy urodzeniu dwójki lub więcej dzieci.
Aby uzyskać zasiłek macierzyński przyszła mama musi przed terminem rozpoczęci a korzystania z zasiłku złożyć pisemny wniosek, który możecie pobrać poniżej
Jeśli ubiegasz się o zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego albo urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, albo ubiegasz się o zasiłek macierzyński łącznie za okres urlopu macierzyńskiego oraz za okres urlopu rodzicielskiego w pełnym lub częściowym wymiarze albo za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz za okres urlopu rodzicielskiego w pełnym lub częściowym wymiarze POBIERZ ZUS ZAM
Jeśli składasz wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego w trakcie wypłaty zasiłku macierzyńskiego albo po przerwie w jego pobieraniu POBIERZ ZUS ZUR
Pamiętaj! Wnioski możesz złożyć również logując się do ZUS PUE w zakładce Ubezpieczony
Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego będzie dla Ciebie stanowić średnia podstawa składki chorobowej z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc porodu pomniejszona o 13,71%.
Przyszłe mamy pamiętajcie!
Umowa zlecenie nie przedłuża się do dnia porodu. Najważniejszy jest fakt, abyście w dniu porodu podlegały ubezpieczeniu chorobowemu.