Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeżeli rodzic sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem w przypadku:
zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko,
otwarcia tych placówek, gdy nie mogą one zapewnić opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania epidemii COVID-19 albo
braku możliwości sprawowania opieki przez nianię lub braku możliwości sprawowania opieki przez dziennego opiekuna z powodu COVID-19.
Zasiłek przysługiwał do dnia 24.12.2020r. i został przedłużony po raz kolejny. Ale należy uważać na pułapkę – otóż przedłużenie nie następuje od 25.12.2020r. ale od dnia 28.12.2020r. do 17.01.2021r.
Zatem trzy dni świąt nie może zostać pokryte dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym. Ma to szczególne znaczenie przy naliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne przez osoby prowadzące działalność gospodarczą.
Trzeba pamiętać, że nie zmieniły się zasady przysługiwania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zasiłek ten nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego).
Zasiłek ten nie przysługuje również, gdy szkoła zapewni opiekę dziecku i rodzic z tej opieki skorzysta.
Na stronie ostrowskiego Powiatowego Urzędu Pracy została zamieszczona informacja o naborze wniosków na przyznanie dotacji 5.000 zł.
Kto może otrzymać dotację z Funduszu Pracy?
Dotację mogą otrzymać przedsiębiorcy, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
posiadają status mikroprzedsiębiorcy albo małego przedsiębiorcy zgodnie z definicjami zawartymi odpowiednio w art. 7 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców,
na dzień 30 września 2020 r. prowadzili działalność gospodarczą oznaczoną według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, jako rodzaj przeważającej działalności, jednym z kodów wskazanym w art. 15zze4 ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych,
działalność gospodarcza nie była zawieszona na dzień 30 września 2020 r.,
przychód z działalności uzyskany w październiku albo listopadzie 2020 r. był niższy co najmniej o 40% w stosunku do przychodu uzyskanego odpowiednio w październiku albo listopadzie 2019 r.
Listę branż objętych wsparciem znaleźć można w zamieszczonych niżej „Zasadach udzielania dotacji dla mikroprzedsiębiorców i małych przedsiębiorców określonych branż”.
Kto udziela dotacji i na jakich zasadach?
Starosta (tj. starosta powiatu lub prezydent miasta na prawach powiatu, sprawujący zwierzchnictwo nad powiatowym urzędem pracy lub dyrektor odpowiedniego urzędu pracy działający z upoważnienia starosty lub prezydenta miasta) może, na podstawie umowy, udzielić ze środków Funduszu Pracy jednorazowo dotacji na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej uprawnionemu przedsiębiorcy. Starosta dochodzi roszczeń z tytułu niezwróconych i nienależnie udzielonych dotacji.
Jaka jest maksymalna kwota dotacji?
Dotacja jest udzielana ze środków Funduszu Pracy w wysokości do 5 tys. zł.
Czy dotacja jest bezzwrotna?
Dotacja jest bezzwrotna pod warunkiem, że przedsiębiorca będzie wykonywał działalność gospodarczą przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia dotacji.
W jakich sytuacjach przedsiębiorca musi zwrócić dotację?
Przedsiębiorca musi zwrócić dotację, gdy:
nie wykonywał działalności gospodarczej przez 3 miesiące od dnia otrzymania dotacji,
wydatkował dotację niezgodnie z przeznaczeniem,
złożył niezgodne ze stanem faktycznym przynajmniej jedno z oświadczeń zawartych we wniosku o udzielenie dotacji,
nie spełniał warunków do udzielania dotacji,
nie poddał się kontroli dotyczącej wydatkowania dotacji zgodnie z przeznaczeniem lub właściwego dokumentowania dotacji.
Czy można łączyć dotację z innymi formami wsparcia z Tarczy Antykryzysowej?
Dotację dla mikroprzedsiębiorców i małych przedsiębiorców można łączyć z innymi formami wsparcia ze środków publicznych. O dotację może więc ubiegać się podmiot, który uzyskał m.in. pożyczkę na podstawie art. 15zzd ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Należy tylko pamiętać o tym, że nie można przeznaczyć dwóch lub więcej rodzajów dofinansowania ze środków publicznych na pokrycie tych samych kosztów.
Czy są konsekwencje za złożenie fałszywego oświadczenia we wniosku o udzielenie dotacji?
We wniosku o przyznanie dotacji przedsiębiorca zobowiązany jest złożyć, pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń, następujące oświadczenia:
o posiadaniu statusu mikroprzedsiębiorcy albo małego przedsiębiorcy;
o prowadzeniu na dzień 30 września 2020 r. działalności gospodarczej oznaczonej według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) 2007, jako rodzaj przeważającej działalności, jednym z kodów wskazanych w art. 15zze4 ust. 1 ustawy;
potwierdzające, że przychód z działalności uzyskany w październiku albo listopadzie 2020 r. był niższy co najmniej o 40% w stosunku do przychodu uzyskanego odpowiednio w październiku albo listopadzie 2019 r.;
o niezawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej na okres obejmujący dzień 30 września 2020 r.;
o nienaruszeniu ograniczeń, nakazów i zakazów w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej ustanowionych w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 46a i art. 46b pkt 1-6 i 8-12 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2020 r. poz. 1845 z późn. zm.).
We wniosku przedsiębiorca składa następujące oświadczenie: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.
Czy wsparcie – dotacja z Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców i małych przedsiębiorców – stanowi pomoc publiczną?
Wsparcie polegające na udzieleniu dotacji z Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców i małych przedsiębiorców stanowi pomoc publiczną, mającą na celu zaradzenie poważnym zaburzeniom w gospodarce, o której mowa w Komunikacie Komisji – Tymczasowe ramy środków pomocy państwa w celu wsparcia gospodarki w kontekście trwającej epidemii COVID-19 (2020/C 91 I/01) (Dz. Urz. UE C 91I z 20.03.2020, str. 1). Do wniosku o udzielenie dotacji Wnioskodawca dołącza wypełniony „Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc publiczną związaną z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 oraz jej skutków”.
Gdzie należy złożyć wniosek o dotację dla mikroprzedsiębiorców i małych przedsiębiorców z Funduszu Pracy?
Wniosek o dotację przedsiębiorca składa do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę przedsiębiorcy, po ogłoszeniu naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy. Wniosek o dotację może być złożony do dnia 31 stycznia 2021 r., jedynie w postaci elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl
ZUS informuje, że od 16 grudnia 2020 roku można składać wnioski o dodatkowe świadczenie postojowe.
Wniosek mogą złożyć osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oznaczoną, według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD ) 2007, kodem:
49.39.Z – pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany,
77.39.Z – wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowana,
79.11.A – działalność agentów turystycznych,
90.01.Z – działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych,
90.02.Z – działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych,
93.29.A – działalność pokojów zagadek, domów strachu, miejsc do tańczenia i w zakresie innych form rozrywki lub rekreacji organizowanych w pomieszczeniach lub w innych miejscach o zamkniętej przestrzeni,
93.29.B – pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana,
93.29.Z – pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna,
55.10.Z – hotele i podobne obiekty zakwaterowania,
79.12.Z – działalność organizatorów turystyki,
93.11.Z – działalność obiektów sportowych.
Aby otrzymać dodatkowe świadczenie postojowe należy spełnić poniższe warunki
rodzaj przeważającej działalności oznaczony jest kodem PKD wymienionym powyżej
przychód z tej działalności (w rozumieniu przepisów podatkowych) w miesiącu przed tym, w którym składany jest wniosek, jest niższy co najmniej o 75% w stosunku do tego, który uzyskany był w tym samym miesiącu w 2019 r.,
wcześniej przedsiębiorca skorzystał ze świadczenia postojowego – otrzymał co najmniej jedno świadczenie.
UWAGA! Dodatkowe świadczenie postojowe stanowi pomoc publiczną.
Oświadczenia we wniosku o dodatkowe świadczenie postojowe (RSP-DD), składane jest pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.
Ile wynosi dodatkowe świadczenie?
Przedsiębiorca otrzyma środki finansowe w takiej samej wysokości co wcześniej wypłacone świadczenie postojowe (2 080 zł albo 1 300 zł).
Można otrzymać dodatkowe świadczenie postojowe maksymalnie trzy razy
UWAGA!! Kwota wypłaconego dodatkowego świadczenia postojowego w 2020 r. jest opodatkowana.
Jak wypełnić wniosek
Należy zaznaczyć we wniosku (RSP-DD), że jest to kontynuacja wypłaty świadczenia i złożyć w nim oświadczenie, że sytuacja materialna wykazana we wniosku o dodatkowe świadczenie postojowe nie uległa poprawie.
Nie można wystąpić o kontynuację wypłaty świadczenia dodatkowego, jeśli nie złożono wniosku o dodatkowe świadczenie postojowe.
Nie można złożyć wniosku o kontynuację wypłaty świadczenia dodatkowego w tym samym miesiącu, w którym składany jest wniosek RSP-DD pierwszy raz.
Można złożyć wniosek (RSP-DD) tylko elektronicznie:
Posłowie Koalicji Obywatelskiej 14.12.2020r. złożyli w Sejmie projekt ustawy, która miałaby wprowadzić zmiany w zakresie wliczania okresów prowadzenia pozarolniczej działalności w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych lub współpracy przy wykonywaniu tej działalności do okresów, od których zależą świadczenia lub uprawnienia pracownika.
ZUS przypomina, że aby móc skorzystać ze zwolnienia ze składek za listopad 2020 należy złożyć deklarację rozliczeniową do 31.12.2020r.
Aby skorzystać z tego zwolnienia, trzeba pamiętać o złożeniu dokumentów rozliczeniowych w odpowiednim czasie tj. do końca 2020 roku.
Przedsiębiorcy (do 100 ubezpieczonych), mogą przekazywać dokumenty rozliczeniowe z wykorzystaniem aplikacji ePłatnik dostępnej na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Dzięki tej aplikacji można wypełniać i wysyłać dokumenty przez internet, wykorzystując dane bezpośrednio z bazy ZUS. Aplikacja ePłatnik jest bezpłatna.
Kto nie musi składać dokumentów rozliczeniowych?
Zwolnienie z comiesięcznego składania dokumentów rozliczeniowych przysługuje przedsiębiorcom, którzy opłacają składki wyłącznie na własne ubezpieczenia lub za siebie i osoby współpracujące, jeżeli w ostatnio złożonych dokumentach zadeklarowana została do podstawy wymiaru składek kwota w wysokości najniższej podstawy wymiaru składek, obowiązującej danego przedsiębiorcę lub osobę współpracującą.
Minimalna podstawa wymiaru składek wynosi: 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego lub 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia – w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Zwolnieni są także ze składania dokumentów przedsiębiorcy korzystający z Małego ZUS plus, z podstawą wymiaru składek ustalaną indywidualnie.
Zwolnienie z obowiązku comiesięcznego składania dokumentów obejmuje także rodzica, który rozlicza składki za nianię, jeśli w ostatnim złożonym za pełny miesiąc komplecie dokumentów rozliczeniowych, została za nią wykazana podstawa wymiaru składek nie wyższa niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (w przypadku umowy uaktywniającej zawartej po 1 stycznia 2018 r.) lub z nie wyższą niż minimalne wynagrodzenie (dla umowy uaktywniającej zawartej przed 1 stycznia 2018 r.).
Deklaracji nie muszą również składać osoby zgłoszone do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, które opłacają składki tylko za siebie, a w ostatniej złożonej deklaracji rozliczeniowej została wykazana podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia nie niższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Komitet Standardów Rachunkowości (KSR) opracował rekomendacje pt. Sprawozdanie finansowe w czasie pandemii COVID-19.
Rekomendacje mogą być pomocne przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych i sporządzaniu sprawozdań finansowych za 2020 rok.
Komitet kieruje dokument do osób odpowiedzialnych za sporządzenie sprawozdania finansowego tj. kierowników jednostek, osób, którym powierzono prowadzenie ksiąg rachunkowych (księgowi jednostek, właściciele i pracownicy biur rachunkowych), pracowników służb finansowo-księgowych, a także interesariuszy, którzy oczekują rzetelnej i jasnej informacji o sytuacji finansowej i majątkowej oraz wyniku finansowym jednostek.
Znamy już wysokość składek na ubezpieczenie społeczne, jakie przedsiębiorcy będą opłacali w 2021 roku.
W przypadku nowych firm, które opłacają składki na preferencyjnych zasadach podstawę składek na ubezpieczenie społeczne będzie stanowiła kwota 840,00 zł.
Przedsiębiorcy opłacający pełne składki tzw. duży ZUS, będą obliczali wysokość składek od podstawy 3.155,40 zł.
Na chwilę obecną nie jest znana wysokość podstawy do obliczenia składki zdrowotnej. Wyznaczana jest bowiem na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2020 roku. A tą wysokość poznamy dopiero w drugiej połowie stycznia 2021 roku.
Agencja Rozwoju i Modernizacji Rolnictwa przypomina o możliwości złożenia wniosków o dofinansowanie do zakupu sprzętu informatycznego dla dzieci. Termin składania wniosków upływa 30.12.2020r.
Dofinansowanie dotyczy zakupu komputera stacjonarnego lub przenośnego (laptopa) wraz z niezbędnym oprogramowaniem oraz myszą, klawiaturą i ładowarką.
Wysokość pomocy wynosi 1500 zł na rodzinę.
Pomoc będzie przysługiwała rodzinie:
w skład której wchodzi co najmniej dwoje dzieci w wieku do 18 lat, uczących się w szkole podstawowej lub ponadpodstawowej w roku szkolnym 2020/2021;
w której co najmniej jedno z rodziców/opiekunów prowadzi gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów o podatku rolnym;
w której co najmniej jednemu z rodziców/opiekunów został nadany numer identyfikacyjny w trybie przepisów o krajowym systemie ewidencji producentów, ewidencji gospodarstw rolnych oraz ewidencji wniosków o przyznanie płatności;
w której łączny dochód uzyskany przez rodziców/opiekunów w 2019 r., podzielony na rodziców/opiekunów i dzieci w wieku do 18 lat nie przekracza w przeliczeniu na osobę 1 200 zł miesięcznie;
która nie otrzymała w ostatnich trzech latach poprzedzających dzień złożenia przedmiotowego wniosku, komputera stacjonarnego lub przenośnego będącego laptopem zakupionego ze środków publicznych lub środków organizacji pozarządowych lub zwrotu kosztów, lub dofinansowania zakupu tych rzeczy.
Wsparcie będzie przyznawane jednemu z rodziców lub opiekunów na jego wniosek o przyznanie pomocy złożony do biura powiatowego Agencji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodzica lub opiekuna.
kopie decyzji ustalających wymiar podatku rolnego na rok 2019 r.;
kopie zeznań podatkowych za 2019 r.
kopię faktury potwierdzającej dokonanie zakupu komputera stacjonarnego lub przenośnego będącego laptopem wraz niezbędnym oprogramowaniem oraz myszą, klawiaturą i ładowarką – w przypadku dokonania tego zakupu przed dniem złożenia wniosku, ale nie wcześniej niż od dnia 10.12.2020 r.
Wsparcie można otrzymać jedynie na sprzęt komputerowy zakupiony w terminie od 10 grudnia 2020 r. do 31 marca 2021 r.
Rodzic lub opiekun musi dostarczyć fakturę potwierdzającą dokonanie zakup takiego sprzętu do 15 kwietnia 2021 r., do biura powiatowego Agencji, którego kierownik wydał decyzję o przyznaniu pomocy.
Tu przedsiębiorcy muszą jeszcze chwilkę poczekać. W pierwszej kolejności ustawa musi zostać opublikowana w Dzienniku Ustaw. Następnie wejdzie w życie z dniem następnym po opublikowaniu.
Dotacje i dopłaty – wchodzą w życie w terminie 3 dniod ogłoszenia
Świadczenia postojowe i zwolnienie z Zus – w terminie 14 dni of ogłoszenia.
