MEDIACJA

Oferta

Mediacje cywilne

Mediacje w sprawie sporów na tle umów cywilnoprawnych w zakresie m.in.

circle.png

Mediacje gospodarcze

Mediacje w sprawie sporów pomiędzy podmiotami gospodarczymi, w zakresie m.in.:

Mediacje pracownicze

Mediacje w sprawie sporów w zakresie m.in.:

Mediacje rodzinne

Mediacje w sprawie sporów małżeńskich i dotyczących opieki nad dziećmi w zakresie m.in.:

Mediacje karne

Instytucja mediacji w sprawach karnych jest kolejną gałęzią szczególnego postępowania mediacyjnego, którego priorytetem jest zakończenie powstałego sporu w drodze ugody, bez konieczności przeprowadzenia długotrwałego i kosztownego postępowania sądowego.

Zatem mediacja to alternatywny sposób na dobrowolne rozwiązanie konfliktu karnego, który powstał pomiędzy podejrzanym/oskarżonym, a pokrzywdzonym na skutek popełnienia przestępstwa.

Istotą mediacji karnych jest opieranie się na idei sprawiedliwości naprawczej, która umożliwia pokrzywdzonemu aktywne uczestnictwo w kształtowaniu i dochodzeniu swoich roszczeń względem sprawcy.

Zakres spraw, które mogą zostać poddane mediacji nie został ograniczony w żaden sposób przez ustawodawcę. W teorii oznacza to, że w każdej sprawie można wszcząć inicjatywę mediacyjną bez względu na charakter sprawy czy jej ciężar gatunkowy.

Należy również zaznaczyć, że z przeprowadzonej mediacji mediator sporządza sprawozdanie, w którym zamieszczana jest – o ile została zawarta – ugoda. Na tym etapie nie kończy się ewentualnie wszczęte postępowanie sądowe lecz skonstruowane sprawozdanie przekazywane jest do organu, który skierował sprawę do mediacji. W następstwie prokurator jak również sąd w wyroku powinni uwzględnić treść zaakceptowanej ugody mediacyjnej jako, że strony samodzielnie wypracowały obopólnie satysfakcjonujące porozumienie.

Inicjatywa przeprowadzenia mediacji może wychodzić od:

Korzyści dla pokrzywdzonego

Korzyści dla sprawcy 

Mediacje administracyjne

Każdy z nas prędzej czy później w swoim życiu wejdzie w kontakt z organem administracji publicznej i będzie musiał uzyskać od niego decyzję potrzebną do dalszych działań. Mediacja w postępowaniu administracyjnym ma na celu wyjaśnienie i rozważenie okoliczności faktycznych i prawnych sprawy oraz dokonanie ustaleń dotyczących jej załatwienia w granicach obowiązującego prawa, nie zaś przejęcie ostatniego etapu stosowania prawa, czyli przyznawania, cofania czy wygasania uprawnień.

Postępowanie administracyjne prowadzone na podstawie Kodeksu postępowania administracyjnego, dopiero dzięki nowelizacji obowiązującej od 1 czerwca 2017 r., przewiduje możliwość przeprowadzenia mediacji, jeśli pozwala na to charakter sprawy.

Zgodnie z art. 96a §4 Kodeksu postępowania administracyjnego uczestnikami mediacji mogą być

Koszty wynagrodzenia mediatora i zwrotu wydatków związanych z przeprowadzeniem mediacji pokrywa organ administracji publicznej, a w sprawach, w których może być zawarta ugoda – strony w równych częściach, chyba że postanowią one inaczej.

Mediacje on-line

Skutecznie powadzimy mediacje metodą on-line, wykorzystując interaktywne narzędzia internetowe. Umożliwia to prowadzenie mediacji na odległość, bez konieczności osobistych spotkań ze stronami. 

Kancelaria wykorzystuje specjalistyczną platformę do mediacji on-line.

Dzięki mediacji on-line strony oddalone od siebie o setki, czy tysiące kilometrów mają możliwość podjęcia próby szybkiego, polubownego rozwiązania sporu, bez straty czasu i ponoszenia kosztów związanych z dojazdami do miejsca spotkania.

Jest to niewątpliwie podstawowa zaleta mediacji on-line. Mediacja z założenia jest  metodą odformalizowaną, dostępną, przyjazną, ale przede wszystkim dającą możliwość rozwiązywania konfliktów w krótkimi czasie. Mediacja on-line stwarza takie możliwości.

Wskazania do mediacji on-line

circle.png

Mediacje medyczne

Mediacje medyczne to alternatywa dla postępowania sądowego i postępowania przed wojewódzką komisją ds. orzekania o zdarzeniach medycznych.

Stroną jest pacjent lub najbliższa rodzina, a drugą stroną jest lekarz/pielęgniarka/ratownik medyczny lub placówka medyczna.

Mediacja medyczna niesie za sobą korzyści dla każdej ze stron. Dla personelu medycznego to ochrona swojego dobrego imienia i reputacji, jak również możliwość negocjacji wysokości roszczeń pieniężnych. Z kolei dla pacjenta poza korzyściami materialnymi, mediacja umożliwia konfrontację np. z lekarzem i uzyskanie korzyści niematerialnych jakimi są np. przeprosiny.

Z całą pewnością największą korzyścią dla każdej ze stron jest możliwość szybkiego zakończenia sporu.

Mediacje medyczne dotyczą m.in.: