MEDIACJA
Oferta
Mediacje cywilne
Mediacje w sprawie sporów na tle umów cywilnoprawnych w zakresie m.in.

- sporów przy realizacji rzeczowych umów cywilnoprawnych np. najem, dzierżawa
- sporów przy realizacji innych umów cywilnoprawnych np.umów o dzieło, zlecenia, agencyjnych
- sporów przy realizacji umów deweloperskich,
- sporów związanych z obrotem nieruchomościami i procesem inwestycyjnym.
Mediacje gospodarcze
Mediacje w sprawie sporów pomiędzy podmiotami gospodarczymi, w zakresie m.in.:
- spory powstałe przy dochodzeniu wierzytelności od kontrahentów
- spory o zapłatę z tytuły wykonywanych umów
- spory dotyczące zawierania, wykonywania oraz rozwiązywania umów
- spory o ustalenie odszkodowań
- spory o ustalenie roszczeń wspólników i akcjonariuszy
- spory w sprawach budowlanych
- spory związane z fuzjami, przejęciami lub sprzedażą przedsiębiorstwa
- spory w postępowaniach upadłościowych lub naprawczych
- spory powstałe wewnątrz kadry zarządzającej
Mediacje pracownicze
Mediacje w sprawie sporów w zakresie m.in.:
- załamanie relacji pomiędzy pracownikami, w tym pomiędzy pracownikami i przełożonym
- naruszenie równego traktowania w miejscu pracy (dyskryminacja, mobbing)
- wypowiedzenia warunków pracy i płacy
- rozwiązania umowy o pracę
- zbiorowych sporów z zakresu prawa pracy
- konflikty w zarządzie
Mediacje rodzinne
Mediacje w sprawie sporów małżeńskich i dotyczących opieki nad dziećmi w zakresie m.in.:
- rozwody i separacje
- uzgodnienia dotyczące zasad opieki nad niepełnoletnimi dziećmi (tworzenie planów rodzicielskich)
- sprawy alimentacyjne
- konflikty między rodzicami i dziećmi
- konflikty pokoleniowe
- spory majątkowe (np. podział spadku)
Mediacje karne
Instytucja mediacji w sprawach karnych jest kolejną gałęzią szczególnego postępowania mediacyjnego, którego priorytetem jest zakończenie powstałego sporu w drodze ugody, bez konieczności przeprowadzenia długotrwałego i kosztownego postępowania sądowego.
Zatem mediacja to alternatywny sposób na dobrowolne rozwiązanie konfliktu karnego, który powstał pomiędzy podejrzanym/oskarżonym, a pokrzywdzonym na skutek popełnienia przestępstwa.
Istotą mediacji karnych jest opieranie się na idei sprawiedliwości naprawczej, która umożliwia pokrzywdzonemu aktywne uczestnictwo w kształtowaniu i dochodzeniu swoich roszczeń względem sprawcy.
Zakres spraw, które mogą zostać poddane mediacji nie został ograniczony w żaden sposób przez ustawodawcę. W teorii oznacza to, że w każdej sprawie można wszcząć inicjatywę mediacyjną bez względu na charakter sprawy czy jej ciężar gatunkowy.
Należy również zaznaczyć, że z przeprowadzonej mediacji mediator sporządza sprawozdanie, w którym zamieszczana jest – o ile została zawarta – ugoda. Na tym etapie nie kończy się ewentualnie wszczęte postępowanie sądowe lecz skonstruowane sprawozdanie przekazywane jest do organu, który skierował sprawę do mediacji. W następstwie prokurator jak również sąd w wyroku powinni uwzględnić treść zaakceptowanej ugody mediacyjnej jako, że strony samodzielnie wypracowały obopólnie satysfakcjonujące porozumienie.
Inicjatywa przeprowadzenia mediacji może wychodzić od:
- sądu – w toku całego postępowania sądowego aż do wydania orzeczenia kończącego sprawę
- prokuratora – na etapie postępowania przygotowawczego
- policji – w trakcie dochodzenia
- pokrzywdzonego
- sprawcy przestępstwa, podejrzanego lub oskarżonego
Korzyści dla pokrzywdzonego
- czynne dochodzenie swoich praw
- wyzbycie się lęku przed przestępcą oraz przestępstwem, a także okazję do wyrażenia emocji
- poznanie i zrozumienie motywów sprawcy
- szansę na szybsze wyegzekwowanie naprawienia szkody lub zadośćuczynienia za doznaną krzywdę – bez oczekiwania na często daleko terminowe i stresogenne rozprawy sądowe
Korzyści dla sprawcy
- wytłumaczenie swojego postępowania, wyrażenie skruchy, przeproszenie oraz pojednanie się z pokrzywdzonym
- porozumienie się z pokrzywdzonym co do sposobu i terminu naprawienia szkody lub zadośćuczynienia za doznaną krzywdę
- szybsze zakończenie postępowania karnego
- zmniejszenie kosztów postępowania sądowego
Mediacje administracyjne
Każdy z nas prędzej czy później w swoim życiu wejdzie w kontakt z organem administracji publicznej i będzie musiał uzyskać od niego decyzję potrzebną do dalszych działań. Mediacja w postępowaniu administracyjnym ma na celu wyjaśnienie i rozważenie okoliczności faktycznych i prawnych sprawy oraz dokonanie ustaleń dotyczących jej załatwienia w granicach obowiązującego prawa, nie zaś przejęcie ostatniego etapu stosowania prawa, czyli przyznawania, cofania czy wygasania uprawnień.
Postępowanie administracyjne prowadzone na podstawie Kodeksu postępowania administracyjnego, dopiero dzięki nowelizacji obowiązującej od 1 czerwca 2017 r., przewiduje możliwość przeprowadzenia mediacji, jeśli pozwala na to charakter sprawy.
Zgodnie z art. 96a §4 Kodeksu postępowania administracyjnego uczestnikami mediacji mogą być
- organ prowadzący postępowanie oraz strona lub strony tego postępowania albo
- strony postępowania.
Koszty wynagrodzenia mediatora i zwrotu wydatków związanych z przeprowadzeniem mediacji pokrywa organ administracji publicznej, a w sprawach, w których może być zawarta ugoda – strony w równych częściach, chyba że postanowią one inaczej.
Mediacje on-line
Skutecznie powadzimy mediacje metodą on-line, wykorzystując interaktywne narzędzia internetowe. Umożliwia to prowadzenie mediacji na odległość, bez konieczności osobistych spotkań ze stronami.
Kancelaria wykorzystuje specjalistyczną platformę do mediacji on-line.
Dzięki mediacji on-line strony oddalone od siebie o setki, czy tysiące kilometrów mają możliwość podjęcia próby szybkiego, polubownego rozwiązania sporu, bez straty czasu i ponoszenia kosztów związanych z dojazdami do miejsca spotkania.
Jest to niewątpliwie podstawowa zaleta mediacji on-line. Mediacja z założenia jest metodą odformalizowaną, dostępną, przyjazną, ale przede wszystkim dającą możliwość rozwiązywania konfliktów w krótkimi czasie. Mediacja on-line stwarza takie możliwości.
Wskazania do mediacji on-line
- znaczna odległość miejsca zamieszania/ siedziby stron uniemożliwiająca spotkanie w jednym miejscu,
- pobyt za granicą jednej ze stron,
- brak możliwości spotkania stron w jednym terminie,
- brak możliwości przyjazdu na pa posiedzenie mediacyjne np. z uwagi na niepełnosprawność jednej ze stron,
- konieczność poczynienia ustaleń w bardzo krótkim czasie,
- niska wartość przedmiotu sporu, gdzie koszty stawiennictwa stron i ich dojazdu byłyby niewspółmierne do przedmiotu roszczenia,
- niechęć lub obawa stron przed osobistymi spotkaniami.

Mediacje medyczne
Mediacje medyczne to alternatywa dla postępowania sądowego i postępowania przed wojewódzką komisją ds. orzekania o zdarzeniach medycznych.
Stroną jest pacjent lub najbliższa rodzina, a drugą stroną jest lekarz/pielęgniarka/ratownik medyczny lub placówka medyczna.
Mediacja medyczna niesie za sobą korzyści dla każdej ze stron. Dla personelu medycznego to ochrona swojego dobrego imienia i reputacji, jak również możliwość negocjacji wysokości roszczeń pieniężnych. Z kolei dla pacjenta poza korzyściami materialnymi, mediacja umożliwia konfrontację np. z lekarzem i uzyskanie korzyści niematerialnych jakimi są np. przeprosiny.
Mediacje medyczne dotyczą m.in.:
- uszkodzenia ciała pacjenta
- zakażeń szpitalnych
- błędnej diagnozy lub też błędnego leczenia
- naruszenia dóbr osobistych zarówno pacjenta jak i personelu medycznego
- ustalanie wysokości odszkodowania
- ustalanie wysokości zadośćuczynienia za błąd medyczny
- spory w realizacji kontraktów handlowych placówek medycznych