MEDIACJA
Mediacje w sprawie sporów w zakresie m.in.:
- załamanie relacji pomiędzy pracownikami, w tym pomiędzy pracownikami i przełożonym
- naruszenie równego traktowania w miejscu pracy (dyskryminacja, mobbing)
- wypowiedzenia warunków pracy i płacy
- rozwiązania umowy o pracę
- zbiorowych sporów z zakresu prawa pracy
- konflikty w zarządzie