Wpisy w kategorii: blog

Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. Rok 2021 postawił nowe obowiązki przed mniejszymi firmami oraz sektorem finansów publicznych.

1 stycznia 2021 roku to czwarty etap wprowadzenia PPK. Obejmuje wszystkich przedsiębiorców oraz sektor publiczny. Jest jednak grupa przedsiębiorców, która nie musi tworzyć PPK.

• Samozatrudniony, czyli osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, o ile nie zatrudnia osób będących osobami zatrudnionymi w rozumieniu ustawy o PPK.
• Osoba fizyczna, która zatrudnia, w zakresie niezwiązanym z prowadzoną działalnością gospodarczą tego podmiotu, inną osobę fizyczną, w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tej osoby (czyli na przykład osoby zatrudniające opiekunki do dzieci lub dorywczą pomoc domową).
• Mikroprzedsiębiorca, któremu wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat.
• Pracodawca, który (w terminie, w którym ustawa o PPK ma dla niego zastosowanie) prowadzi PPE oraz nalicza i odprowadza składki podstawowe do PPE w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia, jeżeli do PPE przystąpiło co najmniej 25% osób zatrudnionych.

Wprowadzenie PPK składa się z dwóch kroków:

Krok 1 to wybór  instytucji zarządzającej, czyli instytucji, która będzie gromadziła i inwestowała środki finansowe. Termin wyboru i podpisania umowy to 23 kwietnia 2021 roku. Ten krok muszą poczynić wszyscy przedsiębiorcy.

Wykaz instytucji https://www.mojeppk.pl/lista-instytucji-finansowych.html

Krok 2 to podpisanie umów o prowadzenie PPK. To pracodawca zawiera w imieniu i na rzecz wszystkich Pracowników, którzy ukończyli 18 lat, ale nie ukończyli 55. roku życia (poza tymi, którzy złożyli deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat). W przypadku osób, które ukończyły 55 lat, a nie ukończyły 70. roku życia, umowa o prowadzenie PPK zostanie zawarta wyłącznie na ich wniosek. Termin upływa 10 maja 20201 roku.

Wszelkie niezbędne informacje odnośnie PPK można uzyskać na https://www.mojeppk.pl/

Dla mikroprzedsiębiorców udostępniamy deklarację rezygnacji, którą powinni złożyć pracownicy rezygnujący

Początek roku stwarza możliwość przedsiębiorcom na obniżenie opłat związanych z ZUS. Jedną z opcji jest właśnie mały ZUS plus.

1. WARUNKI

Aby skorzystać z „małej działalności plus”:

• musisz prowadzić działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub innych przepisów szczególnych,
• Twój przychód z tytułu działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym, jeśli prowadziłeś ją przez cały rok, nie może przekroczyć 120 000 zł.

W przypadku przerw np. zawieszenia działalności, podlegania w KRUS w poprzednim roku kalendarzowym, limit przychodu należy proporcjonalnie pomniejszyć wg wzoru:

120 000 / 366 (liczba dni kalendarzowych w poprz. roku)  x liczba dni prowadzenia działalności  = .……

Z małego ZUS plus nie możesz skorzystać jeśli:

• w poprzednim roku (w 2020 r.) prowadziłeś działalność gospodarczą krócej niż 60 dni, tj. podlegałeś ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzenia tej działalności krócej niż 60 dni
• rozliczałeś się w formie karty podatkowej i byłeś zwolniony ze sprzedaży od podatku VAT. Warunek te musisz spełniać łącznie.
• podlegałeś ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu także z tytułu innej pozarolniczej działalności (np. jako wspólnik spółki jawnej)
• spełniasz warunki do opłacania „preferencyjnych składek”, tj. składek od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia
• wykonujesz dla byłego bądź obecnego pracodawcy to co robiłeś dla niego jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym

2. OKRES KORZYSTANIA Z ULGI

Niższe składki na ubezpieczenia społeczne możesz opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia działalności gospodarczej.

WAŻNE!
Jako miesiąc kalendarzowy przyjmij każdy miesiąc, w którym podlegałeś ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu co najmniej jeden dzień.

3. DOKUMENTY ZGŁOSZENIOWE

Dokumenty zgłoszeniowe płatnik musi  przekazać:

• do 1 lutego 2021 r.  jeśli:
• w 2020 r. prowadził działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni i nie korzystał z małego ZUS plus,
• w styczniu 2021 r. rozpoczął na nowo działalność prowadzoną w 2020 r. lub wznowił prowadzenie działalności  gospodarczej.
• w ciągu 7 dni  od dnia, w którym spełnił warunki do korzystania z małego ZUS plus jeśli:
• rozpoczął lub wznowił prowadzenie działalności  gospodarczej po 24 stycznia 2021 r.,
• spełni warunki w innym miesiącu niż styczeń 2021 r.

WAŻNE!

Jeśli korzystałeś z „małego ZUS plus” w grudniu 2020 r. i nadal chcesz korzystać z „małej działalności plus” nie przekazujesz żadnych dokumentów zgłoszeniowych.

4. DOKUMENTY ROZLICZENIOWE

Oprócz dokumentów zgłoszeniowych płatnik, który chce skorzystać z małego ZUS plus, musi również wraz z deklaracją rozliczeniową ZUS DRA przekazać  ZUS DRA cz. II albo ZUS RCA cz. II. (komplet dokumentów oznaczony numerem 01) w terminach płatności obowiązujących płatnika czyli np. za styczeń do 10 lub 15 lutego.

5. PODSTAWA DO UBEZPIECZEŃ

Kalkulator do wyliczeń podstawy:

• https://eskladka.pl
• na PUE – zakładka Płatnik – Panel Płatnika – Kalkulator MDG

Należy sprawdzić czy wyliczona podstawa:

• nie przekracza 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego na dany rok kalendarzowy w trybie art. 19 ust. 10 ustawy o sus (w 2021 r. 3155,40 zł);
• nie jest niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku (w 2021 r. 840 zł).

Podstawa jest ustalana na dany rok kalendarzowy. W dowolnym miesiącu płatnik może podwyższyć podstawę na dokumencie rozliczeniowym ZUS DRA.

Źródło: ZUS

Zdjęcie: Pixabay

Od 1 stycznia można wystąpić o zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych.

Osoby, które wykonują umowy zlecenia (umowy agencyjne lub inne umowy o świadczenie usług), mogą złożyć wniosek do ZUS o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku obliczania, potrącania i opłacania składek. Wniosek mogą przesłać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS od 1 stycznia 2021 r.

Zleceniobiorca składa do ZUS wniosek o zwolnienie z obowiązku naliczania składek (RZN) w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy zlecenia. Wniosek może dotyczyć składek należnych za okres od 1 stycznia do 30 kwietnia 2021 r.

Aby zwolnić zleceniodawcę z obowiązku naliczania składek muszą być spełnione następujące warunki:

• umowa musi być zawarta między 1 stycznia a 31 marca 2021 r.,
• przedmiot umowy musi być związany jest z działalnością i usługami określonymi w Tarczy antykryzysowej 6.0,
• łączny przychód uzyskany z wykonywania umów na rzecz wszystkich zleceniodawców, w miesiącu przed tym, w którym został złożony wniosek, nie może przekraczać 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału,
• zleceniobiorca nie może podlegać ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu niż umowy zlecenia.

Źródło: ZUS

Zdjęcie: Pixabay

Przypominamy o obowiązkowej rejestracji w ZUS wszystkich umów o dzieło.

W tym celu należy złożyć w ZUS formularz RUD.

W formularzu RUD podajemy następujące dane:

• w bloku I – swoje dane, czyli zamawiającego wykonanie umowy o dzieło – dane identyfikacyjne oraz adresowe,
• w bloku II – dane wykonawcy umowy o dzieło – dane identyfikacyjne oraz adresowe osoby, z którą zawarłeś umowę o dzieło,
• w bloku III – informację o zawartych umowach o dzieło – daty zawarcia, daty wykonywania (od-do) oraz liczbę zawartych umów.

Ważne!
Dla każdego wykonawcy wypełniamy oddzielny formularz RUD. W jednym formularzu RUD możemy wykazać informacje o maksymalnie 10. zawartych umowach o dzieło.

Do ZUS zgłaszamy umowy zawierane od 1 stycznia 2021 r. Mamy na to 7 dni od dnia zawarcia umowy.

Źródło: zus

Zdjecie: pixabay

Jeśli przedsiębiorca spełnia ustawowe wymogi może zrezygnować z tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jak również może nie wypłacać świadczenia urlopowego.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych mają obowiązek tworzyć:

• jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe,
• pracodawcy zatrudniający na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (art. 3 ust. 1 i 2 ustawy o ZFŚS).

Pracodawcy, którzy zatrudniają mniej niż 50 osób w przeliczeniu na pełne etaty mogą nie tworzyć ZFŚS oraz nie wypłacać świadczenia urlopowego. Mają jednak obowiązek do 31 stycznia zawiadomić o tym pracowników.

Świadczenie urlopowe jest niejako alternatywą do ZFŚS. W przypadku podjęcia decyzji o jego wypłacie, przedsiębiorca-pracodawca ma obowiązek jego wypłaty pracownikom, którzy przebywają na urlopie nieprzerwalnie przez 14 dni kalendarzowych

Udostępniamy Państwu darmowy wzór oświadczenia, które należy złożyć do informacji pracownika.

Na tą chwilę czeka wielu podatników. Nadszedł czas, kiedy możliwa jest zmiana formy opodatkowania.

Co do zasady, podatnicy powinni zgłosić chęć zmiany formy opodatkowania w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym został osiągnięty pierwszy przychód w danym roku podatkowym.

Jeśli zatem pierwszy przychód zostanie osiągnięty w styczniu – wówczas terminem granicznym jest dzień 20 lutego 2021 roku.

Podkreśliłam – co do zasady, ponieważ istnieją jeszcze dwa inne terminy zmiany formy opodatkowania:

• jeśli pierwszy przychód został osiągnięty w grudniu – w przypadku wyboru podatku liniowego i ryczałtu ewidencjonowanego mamy czas do końca roku podatkowego
• wybierając kartę podatkową – mamy czas do 20 stycznia lub przed rozpoczęciem działalności
• w przypadku rozliczania na podstawie karty podatkowej i chęci zmiany na inną formę – mamy czas do 20 stycznia

Zdjęcie: pixabay

Jak poinformował ZUS osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą od 30 grudnia złożyć wniosek o jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe oraz o zwolnienie z opłacania składek za listopad 2020 r. 

Wnioski można złożyć tylko elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą z branży określonej Tarczą antykryzysową 6.0, która skorzystała wcześniej ze świadczenia postojowego, może od 30 grudnia 2020 r. wystąpić o jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowe. Wniosek o to świadczenie (RSP-DD6) musi trafić do ZUS elektronicznie najpóźniej w ciągu 3 miesięcy od miesiąca, w którym zostanie zniesiony stan epidemii.

Zwolnienie z obowiązku opłacania składek za listopad 2020 r.

Osoby prowadzące działalność z branż określonych Tarczą antykryzysową 6.0 mogą od 30 grudnia 2020 r. do 31 stycznia 2021 r. złożyć wniosek (RDZ-B6) o zwolnienie z opłacania składek za listopad 2020 r. Aby skorzystać z tego zwolnienia przychód z działalności uzyskany w listopadzie 2020 r. musi być niższy co najmniej o 40% w stosunku do przychodu uzyskanego z tej działalności w listopadzie 2019 r.

Źródło: ZUS
Zdjęcie: pixabay

Już od stycznia 2021 roku osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne odczują mały wzrost.

Od 01.01.2021r.świadczenie pielęgnacyjne będzie wynosiło 1.971,00 zł miesięcznie.

Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem pieniężnym, o które mogą ubiegać się osoby, które nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu podjęcia opieki nad poważnie niepełnosprawnym członkiem rodziny.

Zdjęcie: pixabay

Minister finansów, funduszy i polityki regionalnej Tadeusz Kościński 23.12.2020r. podpisał rozporządzenie, które przedłuża termin na wydatkowanie na własne cele mieszkaniowe uzyskanego w 2018 roku przychodu ze sprzedaży nieruchomości.

Wydatki będzie można ponosić aż do 31.12.2021r.

Podatnicy podatku PIT, którzy sprzedali nieruchomość w 2018 r., żeby skorzystać z tzw. ulgi mieszkaniowej, o której mowa w art. 21 ust. 1 pkt 131 ustawy PIT, muszą wydatkować uzyskane przychody na własne cele mieszkaniowe najpóźniej do końca 2-letniego okresu, licząc od końca roku w którym sprzedali nieruchomość, czyli do końca 2020 r.

Natomiast od 1 stycznia 2019 r. obowiązują zmienione przepisy dot. ulgi mieszkaniowej. Okres na wydatkowanie przychodów został wydłużony z 2 lat do 3 lat. Czyli osoba, która sprzedała nieruchomość w 2019 r., ma czas na wydatkowanie przychodu uzyskanego z tej sprzedaży do końca 2022 r.

Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie przedłużenia terminu na wydatkowanie na własne cele mieszkaniowe przychodu uzyskanego w 2018 r. z odpłatnego zbycia nieruchomości lub prawa majątkowego zostanie ogłoszone w Dzienniku Ustaw do 29 grudnia 2020 r.

Źródło: MF

Zdjęcie: pixabay

Gastronomia i restauratorzy mają czas na zakup kas online do końca roku. Już od 01.01.2021r. muszą bowiem ewidencjonować sprzedaż na nowych kasach.

Do końca 2020r. przedsiębiorcy, którzy znaleźli się w wyjątkowo trudnej sytuacji, mogą wnioskować o przedłużenie terminu na ich zakup.

Indywidualne decyzje w takiej sytuacji będą podejmować urzędy skarbowe.

Zgodnie z ustawą VAT przedsiębiorcy z branży gastronomicznej mają obowiązek zakupienia kas online. Z powodu pandemii koronawirusa, która odcisnęła skutki na całej gospodarce, ale szczególnie dotknęła m.in. branżę gastronomiczną, pierwotnie planowany termin ich zakupu (30 czerwca 2020 r.) został wydłużony do 1 stycznia 2021 r.

Branża gastronomiczna przygotowała się do zmiany przepisów. Pond 85% punktów jest już w kasy zaopatrzone. Mając jednak na względzie przedłużające się obostrzenia, minister finansów, funduszy i polityki regionalnej Tadeusz Kościński zapowiedział, że choć termin wciąż obowiązuje, to ci przedsiębiorcy, których sytuacja jest szczególnie trudna, mogą wnioskować o indywidualne rozstrzygnięcia w tej sprawie.

Jak odroczyć zakup kasy online

O odroczenie zakupu kasy należy wystąpić z uzasadnionym wnioskiem do naczelnika urzędu skarbowego. We wniosku, który należy złożyć do końca roku, konieczne jest wskazanie terminu, w którym nastąpi zakup kasy.

Na podstawie art. 48 § 1 Ordynacji podatkowej organ podatkowy może, na wniosek podatnika, odraczać terminy przewidziane w przepisach podatkowych, jeśli jest to uzasadnione ważnym interesem podatnika lub interesem publicznym.

Decyzja urzędu skarbowego wydawana w tym zakresie ma charakter uznaniowy i opiera się na analizie indywidualnej sytuacji przedsiębiorcy. Zgodnie z art. 139 § 1 i 2 Ordynacji podatkowej urząd skarbowy załatwia taką sprawę najpóźniej w ciągu miesiąca od dnia rozpoczęcia postępowania.

Źródło: MF
Zdjęcie: Pixabay