PFRON poinformował o zmianach przepisów w sprawie ważności orzeczeń o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności
Dla orzeczeń wydanych:
- do dnia 2 sierpnia 2024 r. przez miejskie lub powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności, na które nie zostało złożone odwołanie – ważność orzeczeń poprzedzających te orzeczenia wygaśnie w dniu, w którym nowe orzeczenie stało się ostateczne;
- od dnia 3 sierpnia 2024 r. przez miejskie lub powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności, na które nie zostało złożone odwołanie – ważność orzeczeń poprzedzających te orzeczenia wygaśnie w dniu wydania nowego orzeczenia, które w związku z niewniesieniem odwołania stanie się ostateczne.
Jeśli Twój pracownik będący osobą niepełnosprawną:
- posiada ważne orzeczenie, którego ważność na mocy ustawy wydłużającej ważność niektórych orzeczeń została wydłużona do dnia 30 września 2024 r.,
- do dnia 30 września 2024 r. nie złożył wniosku o wydanie nowego orzeczenia
– to dotychczasowe orzeczenie straci ważność 1 października 2024 r. Pracownik ten nie będzie posiadał ważnego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność i nie możesz już wykazywać tego pracownika jako osoby niepełnosprawnej w składanych deklaracjach lub informacjach INF-1.
Jeśli Twój pracownik będący osobą niepełnosprawną:
- posiada ważne orzeczenie, którego ważność na mocy ustawy wydłużającej ważność niektórych orzeczeń została wydłużona do dnia 30 września 2024 r.,
- do dnia 30 września 2024 r. złoży wniosek o wydanie nowego orzeczenia
– to dotychczasowe orzeczenie będzie ważne do dnia wydania nowego ostatecznego orzeczenia, jednak nie dłużej niż do dnia 31 marca 2025 r.
Jeśli Twój pracownik będący osobą niepełnosprawną:
- posiada ważne orzeczenie, którego ważność kończy się po 30 września 2024 r.
- przed upływem ważności tego orzeczenia złoży wniosek o wydanie nowego orzeczenia
– to dotychczasowe orzeczenie będzie ważne do dnia wydania nowego ostatecznego orzeczenia, jednak nie dłużej niż do ostatniego dnia szóstego miesiąca następującego po dacie określającej ważność orzeczenia.
Jeśli Twój pracownik będący osobą niepełnosprawną:
- nie zgodził się z orzeczeniem miejskiego lub powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności,
- złożył odwołanie od tego orzeczenia do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności.
– to dotychczasowe orzeczenie miejskiego lub powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności nie stanie się ostateczne, a utrata ważności orzeczenia nastąpi dopiero z dniem wydania orzeczenia przez wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności.