Obowiązkowa mediacja w sądowych sporach gospodarczych i prawa pracy

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad zmianami. Mają one dotyczyć spraw gospodarczych oraz spraw z zakresu prawa pracy. W tych przypadkach złożenie pozwu będzie musiało być poprzedzone postępowaniem mediacyjnym.

Rozpoczęto konsultacje społeczne w sprawie nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego, który obejmowałby zakresem zmiany w postępowaniach mediacyjnych.

Propozycje dotyczące mediacji:

  • Obligatoryjny udział stron w przedprocesowym spotkaniu informacyjnym w sprawach gospodarczych.
  • Spotkanie informacyjne może prowadzić stały mediator, także poza budynkiem sądu. Za tę pracę otrzyma odrębne wynagrodzenie.
  • Sąd kierując strony do mediacji, będzie brał pod uwagę specjalizacje mediatorów.
  • Sąd zatwierdza ugodę mediacyjną w terminie 30 dni.
  • Każdy pozew w sprawie gospodarczej lub z zakresu prawa pracy kierowany do sądu musi być poprzedzony mediacją potwierdzoną poświadczeniem mediatora.
  • Kontraktowe klauzule rozwiązywania sporów między przedsiębiorcami powinny zawierać formułę mówiącą, iż każdy spór przed skierowaniem go na drogę sądową będzie poddany próbie polubownego rozwiązania w trybie mediacji.
  • Konieczne jest wprowadzenie sankcji za nieumieszczenie w kontraktach pomiędzy firmami klauzuli rozwiązywania sporów, w szczególności mediacyjnych.

Źródło: K.Lewiatan
Zdjęcie: Pixabay